Giá trị cốt lõi (Core Value) là gì? Core Value Công ty VN

Giá trị cốt lõi (Core Value) là gì? Core Value Công ty VN
Giá trị cốt lõi ( Core Value ) chiếm một vai trò rất quan trọng trong sự thành công xuất sắc của một Doanh nghiệp, tổ chức triển khai hay đơn thuần chỉ là một loại sản phẩm, dịch vụ .Vậy giá trị cốt lõi là gì ? Bao gồm những yếu tố nào ? Các Doanh nghiệp số 1 trên Thế giới và Nước Ta kiến thiết xây dựng giá trị cốt lỗi như thế nào ?Cùng Banktop tìm hiểu và khám phá qua nội dung bài viết này nhé !

Xem thêm:

Giá trị cốt lõi (Core Value) là gì?

Định nghĩa

Giá trị cốt lõi là gì?Có khá nhiều định nghĩa về giá trị cốt lõi được những chuyên viên kinh tế tài chính tổng hợp lại, trong đó điển hình nổi bật nhất là ba định nghĩa tiêu biểu vượt trội dưới đây :

  • Giá trị cốt lõi (Core Value) là tổng hợp những gì Doanh nghiệp đang có mà không thể cân đo đong đếm để trả bằng tiền hoặc không thay đổi theo thời gian.
  • Giá trị cốt lõi (Core Value) là hệ thống niềm tin tạo nên sự ảnh hưởng tới cách cư xử giữa con người với con người hay giữa tập thể này với tập thể khác trong một Doanh nghiệp. Nó được xem là “linh hồn” len lỏi vào từng con người, bộ phận trong tổ chức, giúp tạo nên nên tâm lý chung và hình thành môi trường văn hóa của Doanh nghiệp.
  • Giá trị cốt lõi (Core Value) là tập hợp những quy tắc hướng dẫn mang tính thiết yếu và có giá trị lâu dài. Giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp sẽ được giữ lại và không thay đổi khi một dự án hay một mục tiêu ngắn hạn, dài hạn hoàn thành.

Phân tích

Phân tích giá trị cốt lõi của Cá nhân hay tổ chứcGiá trị của một tổ chức triển khai hay cá thể là tập hợp những nét riêng không liên quan gì đến nhau và độc lạ mà chỉ cá thể hay tổ chức triển khai đó có được. Giá trị cũng hoàn toàn có thể hiểu là quan điểm riêng, phong thái giúp phân biệt giữa những cá thể với nhau hoặc giữa những tổ chức triển khai với nhau .“ Cốt lõi ” là những điều mang tính nền tảng, cơ bản, cốt yếu nhất và quan trọng nhất của một cá thể, tổ chức triển khai .Đối với Doanh nghiệp, tổ chức triển khai thì Giá trị cốt lõi, tầm nhìn và thiên chức là ba khái niệm không hề tách rời và có ý nghĩa cực kỳ quan trọng trong sự thành công xuất sắc của Doanh nghiệp .

Xem thêm: Tầm nhìn và Sứ mệnh là gì?

Giá trị cốt lõi bao gồm những yếu tố nào?

Mỗi doanh nghiệp sẽ có một khuynh hướng tăng trưởng riêng nên sẽ thiết lập cho đơn vị chức năng giá trị cốt lõi đặc biệt quan trọng, gắn liền với tên thương hiệu. Giá trị cốt lõi của loại sản phẩm cũng là yếu tố mà doanh nghiệp cần chú trọng nhằm mục đích tạo sự độc lạ với những đơn vị chức năng cạnh tranh đối đầu khác .

Vì sao Doanh nghiệp cần phải xây dựng giá trị cốt lõi?

Giá trị cốt lõi có vai trò quan trọng trong sự thành công của Doanh nghiệpViệc kiến thiết xây dựng giá trị cốt lõi có ý nghĩa quan trọng so với Doanh nghiệp, vì sao lại như vậy ?

  • Giá trị cốt lõi là chuẩn mực, là nền tảng áp dụng cho toàn bộ hành vi ứng xử trong môi trường làm việc của Doanh nghiệp. Các giá trị cốt lõi của mỗi cá nhân tại nơi làm việc kết hợp với kinh nghiệm của họ khi hòa trộn với nhau tạo nên văn hóa của Doanh nghiệp.
  • Giá trị cốt lõi giúp khẳng định niềm tin, củng cố quyết đinh cho tổ chức, đặc biệt là những vấn đề khó khăn mang tính quyết định đến kết quả Kinh doanh. Nếu giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp là “trách nhiệm” thì khi dịch vụ, sản phẩm kém chất lượng phải chịu trách nhiệm, xin lỗi và khắc phục hậu quả.
  • Giá trị cốt lõi của Doanh nghiệp giúp khách hàng, đối tác có cái nhìn rõ ràng hơn và chi tiết hơn về Doanh nghiệp.
  • Giá trị cốt lõi (core value) hình thành nên tầm nhìn của tổ chức, là nền tảng và bước đệm để thu hút và giữ chân những cá nhân giỏi nhất, làm việc hiệu quả và đóng góp nhiều nhất cho Doanh nghiệp.

Doanh nghiệp vừa và nhỏ có nên xây dựng giá trị cốt lõi không?

Trong một bài viết của tác giả Chris Moody về Startup Culture đã nghiên cứu và phân tích rất rõ sự khác nhau giữa giá trị cốt lõi và xúc cảm. Và ông cũng nhận thấy trên thực tiễn, những doanh nghiệp vừa và nhỏ khi mới xây dựng thường hoạt động giải trí theo cảm hứng chứ chưa thiết kế xây dựng giá trị cốt lõi cho riêng mình .Doanh nghiệp vừa và nhỏ có cần xây dựng giá trị cốt lõi không?Nếu một doanh nghiệp dù quy mô lớn, vừa hay nhỏ khi mới hoạt động giải trí mà đã xác lập được giá trị cốt lõi thường có hiệu quả kinh doanh thương mại tốt hơn .Vì giá trị cốt lõi một khi phối hợp với tầm nhìn và trách nhiệm sẽ xu thế, dẫn dắt doanh nghiệp hoạt động giải trí, tăng trưởng hiệu suất cao và tạo được sự độc lạ so với đối thủ cạnh tranh .Để tạo được giá trị cốt lõi cần quan tâm đến hai thắc mắc :

  • Khách hàng tin tưởng vào điều gì ở doanh nghiệp?
  • Niềm tin của doanh nghiệp được thể hiện bằng những hành động như thế nào?

Giá trị cốt lõi (Core Value) của một số Doanh nghiệp tại Việt Nam và Thế Giới

Giá trị cốt lõi của FPT

Giá trị cốt lõi của FPT gói gọn trong 6 chữ ‘ Tôn đổi đồng – Chí gương sáng ’ .

Tôn đổi đồng có nghĩa là “Tôn trọng cá nhân – Tinh thần đổi mới – Tinh thần đồng đội.”

  • Tôn trọng là tôn trọng cá nhân, bao gồm: Nối thẳng, Lắng nghe và Bao dung
  • Đổi mới là tinh thần đổi mới bao gồm: Học hành, Sáng tạo và STCo ( là sự hài hước, hóm hỉnh đặc trưng của người FPT)
  • Đồng đội là tinh thần đồng đội bao gồm: Đồng tâm, Tập thể và Chân tình.

Chí gương sáng có nghĩa là ” Chí công – Gương mẫu – Sáng suốt”

  • Chí công là nền tảng quan trọng nhất để lãnh đạo xây dựng niềm tin trong nhân viên và để nhân viên làm việc hết mình thay vì xu nịnh lãnh đạo.
  • Gương mẫu là Lãnh đạo phải là người thể hiện rõ nét nhất về Tinh thần FPT, về giá trị của ba chữ ‘Tôn Đổi Đồng’
  • Sáng suốt là tầm nhìn xa và tính quyết đoán.

Giá trị cốt lõi của Vinamilk

Với tiềm năng “ Trở thành hình tượng niềm tin số 1 Nước Ta về mẫu sản phẩm dinh dưỡng và sức khỏe thể chất ship hàng đời sống con người “. Dưới đây là list những giá trị cốt lõi của Vinamilk

  • Chính trực: Liêm chính, Trung thực trong ứng xử và trong tất cả các giao dịch.
  • Tôn trọng: Tôn trọng bản thân, Tôn trọng đồng nghiệp, Tôn trọng Công ty, Tôn trọng đối tác, Hợp tác trong sự tôn trọng.
  • Công bằng: Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
  • Đạo đức: Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách
    đạo đức.
  • Tuân thủ: Tuân thủ Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử và các quy chế, chính sách, quy định của Công ty.

Giá trị cốt lõi của Viettel

Một trong những hệ giá trị cốt lõi của doanh nghiệp Nước Ta rất ấn tượng, Viettel với “ Truyền thống và cách làm người lính ” cũng là niềm tin của ban chỉ huy Viettel .

  • Lấy thực tiễn làm tiêu chuẩn để kiểm nghiệm chân lý
  • Học tập và trưởng thành qua những thách thức và sai lầm
  • Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh
  • Sáng tạo là sức sống của Viettel
  • Tư duy hệ thống
  • Kết hợp Đông Tây
  • Viettel là ngôi nhà chung
  • Truyền thống và cách làm người lính

Giá trị cốt lõi của Thế giới di động

Để mang lại cho khách dịch vụ, mẫu sản phẩm và những thưởng thức tốt nhất, Thế giới di động đã thiết kế xây dựng những giá trị cốt lõi của mình như sau :

  • Tận tâm với khách hàng
  • Làm đúng cam kết và nhận trash nhiệm.
  • Yêu thương và hỗ trợ đồng đội.
  • Trung thực về tiền bạc và các mối quan hệ.
  • Máu lửa trong công việc.

Giá trị cốt lõi của Tân Hiệp Phát

Mặc dù trong quy trình hoạt động giải trí, Tân Hiệp Phát đã gặp phải một số ít yếu tố về vệ sinh bảo đảm an toàn thực phẩm, nhưng với giá trị cốt lõi của mình, THP đã vượt qua và liên tục tăng trưởng can đảm và mạnh mẽ :

  • Thỏa mãn khách hàng.
  • Chất lượng chuẩn quốc tế.
  • Có trách nhiệm đối với cộng đồng xã hội.
  • Không gì là không thể.
  • Làm chủ trong công việc.
  • Hôm nay phải hơn hôm qua nhưng không bằng ngày mai.
  • Chính trực.

Giá trị cốt lõi của Mobifone

  • Minh bạch
  • Trách nhiệm
  • Trí tuệ
  • Đoàn kết
  • Tình nghĩa

Giá trị cốt lõi của Trung Nguyên Legend

  • Đức tin tuyệt đối
  • Phụng sự vô vị lợi
  • Nhân loại hưởng ứng
  • Kinh tài vững chắc

Giá trị cốt lõi của Samsung

  • Con Người:Con người là nền tảng làm nên sự thành công của doanh nghiệp. Chúng tôi nỗ lực hết mình cho sự phát triển của từng cá nhân, giúp họ phát huy hết khả năng và đạt được những mục tiêu mong muốn.
  • Chất Lượng:Tại Samsung, mọi hoạt động đều xuất phát từ lòng đam mê và cam kết không ngừng nghỉ đạt chất lượng hoàn hảo trong mọi sản phẩm và dịch vụ.
  • Thay Đổi:Xác định tầm nhìn cho tương lai, nhận định xu hướng và các nhu cầu thị trường là một trong những yếu tố cần thiết để phát triển bền vững và mang lại lợi ích cho cuộc sống con người.
  • Chính Trực:Sự chính trực và đạo đức kinh doanh là nền tảng cho mọi hoạt động tại Samsung. Chúng tôi hướng đến sự công bằng, minh bạch và tôn trọng giữa các bên.
  • Cùng Phát Triển:Không chỉ là một doanh nghiệp, Samsung cam kết trở thành một công dân có trách nhiệm với xã hội và môi trường tại mọi cộng đồng và quốc gia đang hoạt động.

Giá trị cốt lõi của Apple

  • Chúng tôi tin rằng chúng tôi có mặt trên trái đất này là để tạo ra những sản phẩm tuyệt vời sẽ thay đổi thế giới.
  • Chúng tôi tin vào sự đơn giản, không phải sự phức tạp.
  • Chúng tôi tin rằng chúng tôi cần sở hữu và kiểm soát các công nghệ chính đằng sau các sản phẩm chúng tôi tạo ra.
  • Chúng tôi chỉ tham gia vào các thị trường mà chúng tôi có thể đóng góp đáng kể.
  • Chúng tôi nói không với hàng ngàn dự án ở bên ngoài để chúng tôi có thể tập trung vào một số dự án thực sự quan trọng và có ý nghĩa đối với chúng tôi.
  • Chúng tôi tin tưởng vào sự hợp tác sâu sắc và sự cộng tác giữa các cá nhân trong tập thể. Chính điều này cho phép chúng tôi đổi mới theo cách mà những người khác không thể.
  • Chúng tôi không chấp nhận bất cứ điều gì thiếu tính ưu việt trong mỗi nhóm của công ty và chúng tôi có sự tự tin để thừa nhận khi chúng tôi sai và can đảm thay đổi.

Giá trị cốt lõi của Google

  • Tập trung vào người dùng và tất cả những người khác sẽ làm theo.
  • Tốt nhất là làm một điều thực sự, thực sự tốt.
  • Nhanh thì tốt hơn chậm.
  • Dân chủ trên web hoạt động.
  • Bạn không cần phải ở bàn làm việc để cần câu trả lời.
  • Bạn có thể kiếm tiền mà không làm điều ác.
  • Luôn có nhiều thông tin ngoài kia.
  • Nhu cầu thông tin vượt qua mọi biên giới.
  • Bạn có thể nghiêm túc mà không cần một bộ đồ.
  • Tuyệt vời không đủ tốt.

  • Tập trung vào ảnh hưởng
  • Chuyển động nhanh
  • Táo bạo
  • Cởi mở
  • Xây dựng giá trị xã hội

Core Value của Starbucks

  • Tạo một không gian ấm cúng và thân thuộc, nơi ai cũng được chào đón.
  • Thách thức sự đứng yên, làm việc với tinh thần cầu tiến, tìm những phương cách mới để phát triển doanh nghiệp và bản thân.
  • Luôn xuất hiện, kết nối với khách hàng bằng sự tôn trọng, phẩm giá và minh bạch.
  • Cố gắng hết sức mình, dám làm dám chịu.

Giá trị cốt lõi của Vingroup

Giá trị cốt lõi của Vingroup xoay quanh 6 chữ ” TÍN – TÂM – TRÍ – TỐC – TINH – NHÂN ”

Tín

Vingroup đặt chữ TÍN lên vị trí số 1, lấy chữ TÍN làm vũ khí cạnh tranh đối đầu và bảo vệ chữ TÍN như bảo vệ danh dự của chính mình .Vingroup luôn nỗ lực sẵn sàng chuẩn bị vừa đủ năng lượng thực thi, nỗ lực hết mình để bảo vệ đúng và cao hơn những cam kết của mình với người mua, đối tác chiến lược ; đặc biệt quan trọng là những cam kết về chất lượng loại sản phẩm – dịch vụ và tiến trình thực thi .

Tâm

Vingroup đặt chữ TÂM là một trong những nền tảng quan trọng của việc kinh doanh thương mại. Chúng ta thượng tôn pháp lý và duy trì đạo đức nghề nghiệp, đạo đức xã hội ở tiêu chuẩn cao nhất .Vingroup coi trọng người mua và luôn lấy người mua làm TT, đặt quyền lợi và mong ước của người mua lên số 1 ; nỗ lực mang đến cho người mua những mẫu sản phẩm – dịch vụ hoàn hảo nhất nhất ; coi sự hài lòng của người mua là thước đo thành công xuất sắc .

Vingroup chăm sóc khách hàng bằng sự tự nguyện; hiểu rõ sứ mệnh phục vụ và chỉ đảm nhận nhiệm vụ khi có đủ khả năng.

Xem thêm: Get on là gì

Trí

Vingroup coi phát minh sáng tạo là sức sống, là đòn kích bẩy tăng trưởng, nhằm mục đích tạo ra giá trị độc lạ và truyền thống riêng trong mỗi gói loại sản phẩm – dịch vụ .Vingroup tôn vinh niềm tin dám nghĩ dám làm ; khuyến khích tìm tòi, ứng dụng những tân tiến khoa học, kỹ thuật và công nghệ tiên tiến mới vào quản trị, sản xuất ; luôn dữ thế chủ động nâng cấp cải tiến, nâng cao chất lượng loại sản phẩm – dịch vụ .Vingroup tôn vinh chủ trương về một “ Doanh nghiệp học tập ”, không ngại khó khăn để học, tự học và “ vượt lên chính mình ” .

Tốc

Vingroup lấy “ Tốc độ, hiệu suất cao trong từng hành vi ” làm tôn chỉ và lấy “ Quyết định nhanh – Đầu tư nhanh – Triển khai nhanh – Bán hàng nhanh – Thay đổi và thích ứng nhanh … ” làm giá trị truyền thống .Vingroup đề cao khát vọng tiên phong và xác lập “ Vinh quang thuộc về người về đích đúng hẹn ”. Vingroup coi trọng vận tốc nhưng luôn lấy câu “ Không nhanh ẩu đoảng ” để tự răn mình .

Tinh

Vingroup có tiềm năng là : Tập hợp những con người tinh hoa để làm ra những mẫu sản phẩm – dịch vụ tinh hoa ; mọi thành viên được thụ hưởng đời sống tinh hoa và góp thêm phần kiến thiết xây dựng một xã hội tinh hoa .Vingroup mong ước kiến thiết xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đủ cả Đức và Tài, nơi mỗi thành viên đều là những tác nhân xuất sắc trong nghành nghề dịch vụ việc làm của mình .Vingroup ý niệm : Hệ thống của mình phải giống như một người khỏe mạnh, săn chắc và không có mỡ dư thừa. Chúng ta “ chiêu hiền đãi sĩ ” và “ đãi cát tìm vàng ” mong tìm ra những người tương thích, đặt đúng người vào đúng việc để phát huy hết năng lực nhưng cũng chuẩn bị sẵn sàng sàng lọc những người không tương thích .

Nhân

Vingroup thiết kế xây dựng những mối quan hệ với người mua, đối tác chiến lược, đồng nghiệp, nhà đầu tư và xã hội bằng sự thiện chí, tình thân ái, tinh thần nhân văn .Vingroup luôn coi trọng người lao động như thể gia tài quý giá nhất ; kiến thiết xây dựng thiên nhiên và môi trường thao tác chuyên nghiệp, năng động, phát minh sáng tạo và nhân văn ; thực hành thực tế những chủ trương phúc lợi ưu việt, tạo điều kiện kèm theo thu nhập cao và thời cơ tăng trưởng công minh cho tổng thể CBNV .

Kết luận

Giá trị cốt lõi ( Core Value ) đóng vai trò rất là quan trọng trong sự thành công xuất sắc của Doanh nghiệp. Hy vọng qua bài viết này bạn đã hiểu rõ hơn về định nghĩa này .tin tức được chỉnh sửa và biên tập bởi : https://illuminatiwe.com/

Xem thêm: Ratio là gì?

5/5 – ( 1 bầu chọn )

admin

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *